Creative Mindset

Complex thinking for value generation

Desarrollar habilidades para idear soluciones alternativas de valor a problemas reales.

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    Dirigido a

    Quienes necesitan descubrir e identificar oportunidades relevantes en contextos complejos y responder de manera flexible con soluciones creativas, diversas y centradas en necesidades reales.

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    Necesidad

    Resolver problemas reales dentro del contexto cambiante y competitivo actual.

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    Take Aways

    1. Herramientas para generar múltiples soluciones prototipables y testeables.

    2. Capacidad de desafiar suposiciones para crear alternativas de innovación exitosas.

Habilidades a trabajar

  • Cognición Compleja:

    Capacidad de derivar nueva información a partir de la información accesible, con el fin de resolver problemas, tomar decisiones y planificar acciones en condiciones complejas.

  • Creatividad:

    Capacidad de producir alternativas de solución novedosas, aplicables y útiles.

  • Comunicación y Aprendizaje Activo.

  • Definición de problemas complejos:

    Capacidad para lograr un entendimiento compartido sobre un problema y por qué debe abordarse, teniendo en cuenta necesidades diversas y recursos a destinar para tal fin.

  • Flexibilidad Cognitiva:

    Capacidad para generar respuestas alternativas a partir del feedback que se recibe del ambiente y de transferir conocimiento y soluciones a otros contextos.

Cualidades personales a desarrollar

  • AgilidadCognitiva
  • ConcienciaDeLosSesgos (Bias Awareness)
  • Curiosidad
  • PensamientoCrítico
  • TomaPerspectiva
  • AgilidadParaAprender (Learnability)
  • MenteOponible (Opposable Mind)
  • Metacognición
  • Empatía
  • Sinópsis

Instructores

  • Diego Carralbal

    Diego Carralbal

    Global IT &
    Digital Innovation Manager,
    Intercement

  • Lucila Balduzzi

    Lucila Balduzzi

    Senior Consultant,
    Neuroleadership Institute

Expertos

  • Carlos Pérez

    Carlos Pérez

    Presidente de BBDO Argentina

  • Pedro Kudrnac

    Pedro Kudrnac

    Head of Consumer Credits Latam de Mercado Crédito

  • Alejandro Repetto

    Alejandro Repetto

    CEO de NETI, partner & CTO de Inipop

  • Ramiro Fernández

    Ramiro Fernández

    Chief Storyteller, Youniversal

  • Gonzalo Auza

    Gonzalo Auza

    Director de Inter-Cultura

  • Patricio Rocca Huguet

    Patricio Rocca Huguet

    VP of Engineering at Nubank

Solo las organizaciones innovadoras, ágiles y flexibles podrán superar con éxito los desafíos del siglo XXI.

The Future Leaders Series es diferente

  • Desde su Dinámica

    A diferencia de la mayoría de los programas on-line, es un programa en tiempo real, facilitado por un experto en la temática, para pequeños grupos. Las clases – que requieren trabajo individual previo con los materiales del programa - están dedicadas al debate, la discusión y el trabajo colaborativo sobre temas vinculados a los desafíos que los participantes traigan.

  • Desde su Pedagogía

    Trabajamos con una metodología de Aprendizaje Activo, basada en décadas de investigación científica aplicada a las ciencias de la educación y el aprendizaje. Este método promueve que todos los alumnos participen activamente al menos el 75% de la clase, facilitando una mayor comprensión y retención de los conceptos clave, permitiendo su aplicación en nuevas situaciones profesionales.

  • Desde su Contenido

    A través de la exploración de desafíos interdisciplinarios del mundo real y casos de estudio, incluyendo de sus propias organizaciones, los participantes desarrollarán sus habilidades para crear soluciones innovadoras que beneficien a la organización en su totalidad.

Si querés participar de Future Leaders Series o tenés inquietudes, ponete en contacto con nosotros.

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