Collaborative Mindset

Habilidades a trabajar

• Auto-Regulación:

  Capacidad de monitorear y controlar la propia conducta, emociones y pensamientos para regularlos según las demandas cambiantes del contexto.

• Manejo de conflictos:

  Capacidad de gestionar los desacuerdos y tensiones para favorecer la colaboración.

• Comunicación y Aprendizaje Activo.

• Liderazgo:

  Capacidad de motivar, inspirar y mover a la acción a otros para alcanzar una meta, aún en ausencia de poder formal.

• Intra-emprendedurismo:

  Capacidad para empujar oportunidades de mejora organizando recursos, impulsando a otros actores e iterando iniciativas.

The Future Leaders Series es diferente

• Desde su Dinámica

  A diferencia de la mayoría de los programas on-line, es un programa en tiempo real, facilitado por un experto en la temática, para pequeños grupos. Las clases – que requieren trabajo individual previo con los materiales del programa - están dedicadas al debate, la discusión y el trabajo colaborativo sobre temas vinculados a los desafíos que los participantes traigan.

• Desde su Pedagogía

  Trabajamos con una metodología de Aprendizaje Activo, basada en décadas de investigación científica aplicada a las ciencias de la educación y el aprendizaje. Este método promueve que todos los alumnos participen activamente al menos el 75% de la clase, facilitando una mayor comprensión y retención de los conceptos clave, permitiendo su aplicación en nuevas situaciones profesionales.

• Desde su Contenido

  A través de la exploración de desafíos interdisciplinarios del mundo real y casos de estudio, incluyendo de sus propias organizaciones, los participantes desarrollarán sus habilidades para crear soluciones innovadoras que beneficien a la organización en su totalidad.