Agile Mindset

Mastering dynamics and teamwork for continuous improvement

Desarrollar habilidades para conducir equipos hacia la concreción ágil y exitosa de soluciones.

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    Dirigido a

    Quienes necesitan ejecutar decisiones y soluciones para lograr mejores resultados en los proyectos y equipos que dirigen.

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    Necesidad

    Convertir ideas en soluciones implementadas.

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    Take Aways

    1. Herramientas para generar múltiples soluciones prototipables y testeables.

    2. Capacidad de desarrollar soluciones repetibles y escalables de manera ágil.

Habilidades a trabajar

  • Manejo de Equipos:

    Capacidad de gestionar equipos que se destaquen por su colaboración y agilidad.

  • Diseño de Soluciones:

    Capacidad para refinar alternativas de solución a través de diseño y del análisis de los hallazgos de la experimentación.

  • Comunicación y Aprendizaje Activo.

  • Toma de decisiones:

    Capacidad para realizar elecciones continuamente y en velocidad, alineadas a los resultados deseados; balanceando intuición y datos e incorporando la diversidad de miradas del equipo.

  • Ajuste y Mejoras:

    Capacidad de incrementar el valor de las soluciones a través de iteraciones continuas.

Cualidades personales a desarrollar

  • Resiliencia
  • Visión
  • Responsabilidad+Confiabilidad (Accountability)
  • Determinación+Pasión (Grit)
  • AgilidadCognitiva
  • AgilidadParaAprender (Learnability)
  • Metacognición
  • MenteOponible (Opposable Mind)
  • ConcienciaDeLosSesgos (Bias Awareness)
  • PensamientoCrítico
  • Empatía

Instructores

  • Diego Carralbal

    Diego Carralbal

    Global IT &
    Digital Innovation Manager,
    Intercement

  • Lucila Balduzzi

    Lucila Balduzzi

    Senior Consultant,
    Neuroleadership Institute

Expertos

  • Carlos Pérez

    Carlos Pérez

    Presidente de BBDO Argentina

  • Pedro Kudrnac

    Pedro Kudrnac

    Head of Consumer Credits Latam de Mercado Crédito

  • Alejandro Repetto

    Alejandro Repetto

    CEO de NETI, partner & CTO de Inipop

  • Ramiro Fernández

    Ramiro Fernández

    Chief Storyteller, Youniversal

  • Gonzalo Auza

    Gonzalo Auza

    Director de Inter-Cultura

  • Patricio Rocca Huguet

    Patricio Rocca Huguet

    VP of Engineering at Nubank

Solo las organizaciones innovadoras, ágiles y flexibles podrán superar con éxito los desafíos del siglo XXI.

The Future Leaders Series es diferente

  • Desde su Dinámica

    A diferencia de la mayoría de los programas on-line, es un programa en tiempo real, facilitado por un experto en la temática, para pequeños grupos. Las clases – que requieren trabajo individual previo con los materiales del programa - están dedicadas al debate, la discusión y el trabajo colaborativo sobre temas vinculados a los desafíos que los participantes traigan.

  • Desde su Pedagogía

    Trabajamos con una metodología de Aprendizaje Activo, basada en décadas de investigación científica aplicada a las ciencias de la educación y el aprendizaje. Este método promueve que todos los alumnos participen activamente al menos el 75% de la clase, facilitando una mayor comprensión y retención de los conceptos clave, permitiendo su aplicación en nuevas situaciones profesionales.

  • Desde su Contenido

    A través de la exploración de desafíos interdisciplinarios del mundo real y casos de estudio, incluyendo de sus propias organizaciones, los participantes desarrollarán sus habilidades para crear soluciones innovadoras que beneficien a la organización en su totalidad.

Si querés participar de Future Leaders Series o tenés inquietudes, ponete en contacto con nosotros.

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